La seguridad como cultura compartida: una jornada para fortalecer el liderazgo en Safety

La seguridad como cultura compartida: una jornada para fortalecer el liderazgo en Safety

Trabajar en un entorno donde la seguridad forma parte de cada decisión y acción diaria es algo que realmente marca la diferencia. En Nicoll by Aliaxis Uruguay, esa convicción no solo se predica, se vive a diario y se fortalece en cada encuentro.

Los indicadores de seguridad registrados en las operaciones de Uruguay son ejemplares, ¡465 días sin accidentes!… y contando. Este KPI nos destaca a nivel regional y global dentro de la compañía. Nos enorgullece ser un ejemplo de buenas prácticas y responsabilidad orientada, y nos motiva formar parte de la construcción del entorno de trabajo seguro.  

En el marco de las acciones para promover y potenciar la seguridad en Nicoll by Aliaxis es que, el pasado lunes 4 de agosto, recibimos con orgullo la visita de los líderes regionales de Safety de Aliaxis LATAM. Durante su visita, se realizó un taller de liderazgo en seguridad, que reunió a referentes locales y regionales para aprender, reflexionar, compartir experiencias y reforzar el compromiso con una cultura preventiva sólida y sostenible. 

La jornada fue un espacio inspirador, donde se generaron conversaciones significativas sobre los desafíos actuales, las buenas prácticas implementadas en distintos países de la región y las oportunidades de mejora continua. Más que una capacitación, fue un encuentro entre personas que comparten una misma visión: que la seguridad no es una meta, sino una forma de hacer y de liderar.

Desde Uruguay, agradecemos profundamente esta instancia de aprendizaje conjunto, que nos permite seguir creciendo como equipo, alineados con uno de los valores fundamentales de nuestra compañía: cuidarnos entre todos.

Cuando la seguridad es parte de la cultura, el trabajo en equipo se potencia aún más. Y en Nicoll, ese compromiso se renueva cada día.